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Opiniones y columnas sobre el deporte

Justicia Deportiva

La regla de los tres salarios

23/12/2014 8:57pm | Usualmente en el fútbol se dice que si a un jugador no le pagan tres meses de salario es libre. Esto NO es exactamente así,...


La regla de los tres salarios


Usualmente en el fútbol se dice que si a un jugador no le pagan tres meses de salario es libre. Esto NO es exactamente así, por ello pasamos a explicar esta regla:
Una vez firmado un contrato entre un club y un jugador debe cumplirse. No obstante existe una excepción para no cumplir el contrato, esta es que exista una “Causa justa” para que una de las partes (club o jugador) lo termine antes de tiempo sin el consentimiento de la otra.  Una causa justa, NO es tener una mejor oferta de contrato, o una posibilidad de jugar en el exterior. Una causa justa es cuando se da un incumplimiento del contrato entre las partes (club o jugador).  La regla de los 3 meses de salario sale de la jurisprudencia de la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA siendo reconocida como una “Causa justa” para terminar el contrato antes de tiempo por parte de un jugador.

¿Cómo funciona la regla de la terminación del contrato por falta de tres meses de salario? En las relaciones contractuales hay siempre que actuar de buena fe. Esto significa que uno no puede esperar que el Club no pague justo el tercer mes y decir que el jugador es “LIBRE”. SE NECESITA UN PROCEDIMIENTO. Este procedimiento se hace una vez que falten los tres meses de salario, y consiste en enviar una carta al club (con acuse de recibo) dándole como mínimo 15 días para que cumpla con el pago o de lo contrario el jugador le terminará unilateralmente el contrato. Si en esos 15 días el club no paga, el jugador debe volver a enviar una carta al  mismo club (con acuse de recibo), indicando que se le termina el contrato por una causa justa de falta de pago. Allí el jugador es  finalmente libre.

¿Qué pasa si el jugador no da los 15 días al club o menos? No sería válida la ruptura contractual y el jugador seguiría perteneciendo al club. ¿Qué pasa si el club paga un mes durante esos 15 días? Ya no hay causa justa para terminar el contrato. ¿Qué pasa si el club no me quiere recibir la carta? El jugador entonces debe ir con una notaría o con la inspectoría del trabajo para que notifiquen al club de la deuda y del plazo para pagarla. ¿Qué pasa si mi salario es de dólares y bolívares y me deben tres meses pero de la parte en dólares? Habría que ver la suma en dólares y ver cuánto representa la cantidad total del contrato, si es mayor a 3 meses en nuestra opinión hay una causa justa para solicitar el pago en 15 días y luego terminar el contrato.

En fin, la regla de los 3 meses de salario no es tan sencilla como parece y se debe tener cuidado al usarla ya que de lo contrario los pueden sancionar. Nos despedimos deseándoles una ¡Feliz Navidad a ustedes y a sus familias!



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